Voté à l’assemblée générale du 4 juillet 2026, pour les quatre saisons à venir.
FAMILIAL · CONVIVIAL · FORMATION · COMPÉTITION
Chaque objectif porte un horizon : 1-2 ans pour ce qu’on attaque tout de suite, 2-3 ans pour ce qui suit, 3-4 ans pour le fond du mandat.
Créneaux et fidélisation
Objectif
Horizon
Structurer les niveaux des entraînements
1-2 ans
Avoir un taux de fidélisation supérieur à 55%
2-3 ans
Reconduite de l’objectif de 45% de femmes licenciées
2-3 ans
Avoir à minima 2 animations interne et externe par an
2-3 ans
Maintenir les créneaux clubs
3-4 ans
Jeunes
Objectif
Horizon
Avoir à minima 30% des jeunes qui participent aux compétitions
2-3 ans
Conserver le label Minibad, niveau OR
2-3 ans
Aller vers la 4e étoile
3-4 ans
Compétitions
Objectif
Horizon
Améliorer les taux de victoire dans les différents tableaux
1-2 ans
Étude et création d’un créneau féminin
2-3 ans
Avoir 1 équipe en régional et 1 équipe en National
2-3 ans
Avoir des jeunes en TRJ et 1 ou 2 jeunes au niveau CEJ
2-3 ans
Emploi, bénévolat, officiels
Objectif
Horizon
Former à minima 3 JA, 1 GEO par an, 2 arbitres par an
1-2 ans
Pérenniser les 2 emplois
2-3 ans
Avoir à minima 30% de personnes non élues dans chaque commission
3-4 ans
Handicap et sport adapté
Objectif
Horizon
Continuer les actions pour le sport adapté
1-2 ans
Aller vers les EHPADs et développer le sport santé
2-3 ans
Organiser 1 stage pour le sport handi
3-4 ans
Partenariats
Objectif
Horizon
10% du budget de fonctionnement via nos partenaires
1-2 ans
Vendre 100% des emplacements maillots
1-2 ans
Avoir des partenaires pour nos manifestations
2-3 ans
Continuer les interventions payantes (club, BPJEPS, ligue, comité)
3-4 ans
Écoresponsabilité et volants
Objectif
Horizon
Responsabiliser nos adhérents autour des déchets
3-4 ans
Obtenir à minima 3 partenaires éco
3-4 ans
Envie de donner un coup de main ?
Un tiers de ce projet repose sur des bénévoles non élus, dans les commissions animation, jeunes, féminisation, communication, partenariat, inscriptions et sportive. Parlez-en à un membre du conseil d’administration, ou à un responsable de créneau.
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